ShareTweet Karriereindikatoren galore und Futter für die individuelle Erfolgsplanung: Die Bullshit-to-Action-Ratio errechnet sich aus der gefühlten Höhe des Bullshitindikators, dividiert durch einen messbaren Effizienquotienten (was geht weiter, was wird fertig?) und ist umso günstiger, je niedriger sie ist. Frühstück im Continue reading
ShareTweet Über Top-Down-Verordnungen, verheissungsvolle Apps, glatte digitale Planungswelten, das eiserne erste Universalgesetz für Onlinemedien und die Notwendigkeit, sich an die Durststrecke des Konkreten im Enterprise 2.0 zu gewöhnen. Ich bin ja ein leidenschaftlicher User von Produktivitätstools. Wunderkit ist wunderhübsch, Things Continue reading
ShareTweet Scott Belsky von Behance/99% beschreibt in einem aktuellen Blogpost die neue Arbeiterklasse der Free Radicals. Sie arbeiten, um einen Unterschied zu machen, sie nehmen sich das Recht, oft zu scheitern, sie haben wenig Toleranz gegenüber allem was bremst und Continue reading
ShareTweet Ich wurde vergangene Woche Zeuge der krassesten Fehleinschätzungen, seit ich vor etwa fünfunddreißig Jahren das erste Mal gezielt und bewusst den Mund aufgemacht habe. Potentialeinschätzung, Entwicklungsvereinbarungen und ähnliches sind heisse Themen – umso mehr, wenn in einem 3 Tages-Marathon Continue reading
ShareTweet Ich hatte das Vergnügen, im Rahmen der FEIEA-Jahrestagung zu Social Media in der internen Kommunikation zu referieren. (FEIEA = federation of european business communicators associations). Meine Kernpunkte anhand des Beispiels von Erste Open Network, dem Länder- und Unternehmensgrenzen überschreitenden Continue reading