ShareTweet Karriereindikatoren galore und Futter für die individuelle Erfolgsplanung: Die Bullshit-to-Action-Ratio errechnet sich aus der gefühlten Höhe des Bullshitindikators, dividiert durch einen messbaren Effizienquotienten (was geht weiter, was wird fertig?) und ist umso günstiger, je niedriger sie ist. Frühstück im Continue reading
ShareTweet Two days at a digital internal communication conference and three urgent topics: How, from a technical and governance point of view – should you roll out social features in the enterprise (no theory, no models – real practice is Continue reading
ShareTweet Über Top-Down-Verordnungen, verheissungsvolle Apps, glatte digitale Planungswelten, das eiserne erste Universalgesetz für Onlinemedien und die Notwendigkeit, sich an die Durststrecke des Konkreten im Enterprise 2.0 zu gewöhnen. Ich bin ja ein leidenschaftlicher User von Produktivitätstools. Wunderkit ist wunderhübsch, Things Continue reading
ShareTweet Scott Belsky von Behance/99% beschreibt in einem aktuellen Blogpost die neue Arbeiterklasse der Free Radicals. Sie arbeiten, um einen Unterschied zu machen, sie nehmen sich das Recht, oft zu scheitern, sie haben wenig Toleranz gegenüber allem was bremst und Continue reading
ShareTweet Social Readiness – wie bereit sind Unternehmen und Organisationen, mit Social Business, Social Media, Digital Shift und anderen Medien-Megatrends umzugehen? Diesen Fragestellungen geht Jeremiah Owyang von der Altimeter Group in seinen aktuellen Reports und Webinaren nach. Das aktuelle Webinar Continue reading