Vertrauen

Noch ein abschliessender Beitrag zur Edumedia 2010: Der Tagungsband "Die lernende Organisation 2.0" ist fertig und erhaeltlich. Hier ist mein Beitrag im Volltext; den kompletten band mit Beitraegen u.a. von Michael Heiss, Dion Hinchcliffe, Lorenz Huber, Klaus North oder Sandra Schaffert gibt es u.a. bei amazon. *** Vertrauen ist ein wichtiges Bindemittel in Organisationen: Vertrauen fördet Kooperation, Offenheit und Lernen. Welche Rolle spielen Onlinemedien bei Aufbau und Ausbau von Vertrauen? Eine kurze Untersuchung zeigt: Es gibt wenig genuin onlinespezifische Kriterien von Vertrauen. Abriss einer Untersuchung zu den philosophischen Grundlagen von Vertauen in Onlinemedien.

Trust Exchange Research startete als locker gespraechige Auseinandersetzung mit den Grundlagen und Grundzuegen von Vertrauen in Onlinemedien.
Heute ist daraus ein grundlegend philosophisches Forschungsvorhaben geworden, das sehr schnell und wenig ueberraschend zu einer Frage vorstoesst: Warum? Das bezieht sich allerdings nicht auf die Gruende fuer oder die Vorteile von Vertrauen, sondern auf die Frage: Warum glaubven wir, dass uns Onlinemedien in irgendeiner Hinsicht in punkto Vertrauen unterstuetzen koennen

Der in Harvard lehrende Biologe Martin Nowak stellte in seiner öffentlichen Lecture am Institute for Service and Technology Austria unter anderem die Frage, welchen Beitrag Online Medien zur Evolution leisten. Denn Kooperation ist eine der wichtigsten Voraussetzungen fuer Selektion wie wir sie uns wuenschen...

The word says it all - but only at second glance: Selfregulation means "Don't dare", "You better...", "You can do it on your own or we will do it for you" - it's just a euphemism for early submission and voluntary slavery. But it seems to be a common idea to talk about regulation, too, if the actual topic is online media and trust.